Organisation Interne

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L’organisation de la CNR repose sur une large décentralisation (déconcentration en réalité puisque les agences n’ont pas la personnalité juridique et ne sont pas dotées de l’autonomie financière.

L’organisation interne telle que prévue par l’arrêté ministériel du 16 Avril 1997, se présente comme suit :

  • Services centraux (Le Siège).
  • Agences CNR locales de wilayas.
  • Centres de calcul informatique régionaux (10).
  • Centres régionaux d’archives (3).

Agences CNR locales de wilayas

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Les agences locales de wilayas sont chargées :

  • D’assurer le service des pensions de retraite conformément aux lois et aux règlements en vigueur.
  • D’effectuer les opérations liées à la reconstitution de carrière des assurés sociaux, à l’instruction des demandes de pensions et à la liquidation des pensions.
  • De participer à l’élaboration du compte individuel de carrière des assurés sociaux.
  • De tenir la comptabilité, d ‘assurer l’exécution des opérations financières et leur coordination.
  • D’assurer la gestion courante des moyens matériels et humains de l’agence.
  • De veiller, el liaison avec les services de la caisse nationale des assurances sociales, au recouvrement des quotes-parts de cotisations affectées aux branches retraite et retraite anticipée.