Elle vous est attribuée lorsque vous-même en exprimez la demande et si vous remplissez les conditions suivantes :

  • Être âgé au moins de 50 ans.
  • Justifier d’un minimum de 20 années de travail et de cotisation sécurité sociale.

Pour les travailleurs salariés de sexe féminin, l’âge et la durée d’activité sont réduits de 5 ans, portant ainsi :

  • L’âge à 45 ans.
  • La durée de travail à 15 ans.

A RETENIR

Pour la retraite proportionnelle et la retraite sans condition d’âge,

la pension de retraite est attribuée à la demande exclusive du travailleur salarié.

Est nulle et de nul effet toute mise en retraite prononcée unilatéralement par l’employeur. Ces pensions sont liquidées de manières définitives et ne sont ni révisables, ni portées au Minimum des pensions de retraite tel que prévu par l’article 16 de la loi 83/12.