Si vous totalisez un minimum de 32 années de travail et d’assurance, vous pouvez bénéficier sur votre demande d’une pension de retraite complète avec jouissance immédiate.
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A RETENIR

Pour la retraite proportionnelle et la retraite sans condition d’âge,

la pension de retraite est attribuée à la demande exclusive du travailleur salarié.

Est nulle et de nul effet toute mise en retraite prononcée unilatéralement par l’employeur. Ces pensions sont liquidées de manières définitives et ne sont ni révisables, ni portées au Minimum des pensions de retraite tel que prévu par l’article 16 de la loi 83/12.

Sont validées au même titre que les périodes travaillées :
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  • Les périodes de congé réglementaire,
  • Les journées pendant lesquelles le travailleur a perçu les indemnités journalières des assurances maladies, maternité, accidents du travail et chômage,
  • Les périodes pendant lesquelles le salarié a bénéficié de la pension de retraite anticipée,
  • Les années de participation effective à la Guerre de Libération Nationale, comptées double.